أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية، في إطار جهود الوزارة لتطوير بيئة العمل وتعزيز استقرارها ونموها.
وأوضحت الوزارة أن التعديلات تهدف إلى دعم استقرار سوق العمل، وحماية حقوق العاملين، وزيادة جاذبية ومرونة بيئة الأعمال، بما يسهم في رفع كفاءة المنشآت واستدامتها، وذلك انسجامًا مع تعديلات نظام العمل الصادرة بالمرسوم الملكي بتاريخ 8 / 2 / 1446هـ، وما تبعه من تعديل اللائحة التنفيذية.
وشملت التحديثات إعادة تصنيف عدد من المخالفات إلى فئات محددة وفق طبيعة الأنشطة، لتشمل المخالفات العامة، ومخالفات أنشطة المناجم والمحاجر، والعمل البحري، والتشغيل والصيانة، ونشاط الاستقدام، والعمالة المنزلية، والزراعة، وغيرها، بما يعزز وضوح التطبيق والالتزام.
وأكدت الوزارة أن جدول المخالفات والعقوبات المحدّث نافذ من تاريخ صدور القرار، داعيةً الراغبين للاطلاع على التفاصيل عبر موقعها الإلكتروني.
